組織文化醸成サポート

組織文化醸成サポート

「感謝」がコミュニケーションを促進、日々貢献を称讃し合う関係性構築の仕組み

THANKS GIFT® WEB/アプリサービスを有効活用した組織作りのご提案

現代のビジネス環境では、若手の定着問題や企業の魅力向上が急務となっています。さらに、企業文化の再構築や新たな価値観の浸透は、経営者にとって重要な課題です。THANKS GIFTは、企業の理念や価値観を従業員に浸透させ、組織文化の強化をサポートするための革新的なサービスです。企業経営を成功させるためには、組織の文化を醸成し、従業員のエンゲージメントを高めることが不可欠です。THANKS GIFTは、豊富な機能と実績を持ち、組織文化の構築と維持をサポートします。

THANKS GIFTの特徴

1.経営理念の浸透

ビジョンブックやオリジナル理念コインなどのツールを活用して、経営理念の浸透を促進します。これにより、従業員のエンゲージメント向上や自律的な行動の促進、企業文化の醸成をサポートします。組織の課題を把握し、適切な施策を提案するための組織サーベイ機能も提供します。経営戦略の一環として、組織文化の醸成や従業員のエンゲージメント向上を目指す企業の拡大・発展に貢献します。

2.コミュニケーションの促進

サンクスカードやチャット機能など、さまざまなコミュニケーションツールを提供しています。これにより、従業員同士のコミュニケーション促進や情報共有を図ります。心理的安全性を高め、良好な人間関係の構築を支援します。

3.レコグニションの実現

優秀な従業員や経営理念を体現した人材を表彰し、称賛する仕組みを提供します。これにより、従業員のモチベーション向上やエンゲージメントの増大を図ります。従業員の貢献を明確に認識し、組織全体のパフォーマンスを向上させます。

4.福利厚生の充実

THANKS GIFT上で独自の福利厚生制度を構築し、従業員の働きがいを向上させます。さらに、AmazonギフトカードやJALマイレージバンクなどと連携した福利厚生サービスも提供しています。従業員の生活や働き方の質を向上させ、組織全体の幸福度を高めます。

5.組織サーベイ・分析

THANKS GIFTでは、組織内の課題やニーズを把握し、適切な施策を提案するためのサーベイ機能を提供します。組織の課題解決や改善に役立ち、組織のパフォーマンスを最適化します。

THANKS GIFTの運用サポート

THANKS GIFTは、以下の通り、組織のニーズに合わせた柔軟な運用サポートを提供します。

計画立案と課題解決組織の課題を整理し、理想的な組織の可視化を行います。そして、具体的な施策を実行に移すための計画を策定します。
施策実行と運用支援THANKS GIFTの運用を定着させるための支援を行います。課題解決施策の実施や、モチベーションやエンゲージメント向上研修を実施します。
継続的な運用改善組織のニーズに合わせて、継続的な運用改善を行います。定期的なフィードバックや分析を通じて、サービスの効果を最大化します。
ワンストップ ソリューション経営理念やバリューの策定から、理念の浸透検収、採用支援、活躍支援まで、ワンストップでサポートします。

組織の成長と従業員の満足度向上に向けて、THANKS GIFTがあなたの組織をサポートします。